El grupo, creado en 2004, como parte del programa de formación integral de los estudiantes, se presentó el domingo 21 de Marzo en el Teatro Felipe Carrillo Puerto al medio día. Es precisamente en ese teatro donde Troveros Universitarios realizó su primera actuación, recordó su director.

Ahora regresan con un repertorio de 12 canciones de Pedro Mata, Emilio Pacheco, Chabuca Granda y Roberto Cantoral, entre otros. Además de su titular, Escobedo Pech, integran el grupo Ruby y José Luis Bastarrachea Gil, Horacio Berinstain, Merari Suárez Canto, Manuel Caamal, Miguel González Castro y Yahir Burgos Tún.

Para sus presentaciones, Troveros Universitarios se hace acompañar de músicos profesionales. Entre los objetivos de la agrupación -agregó el director- está el rescate y difusión de obras de calidad musical y literaria.

Fuente: Prensa UADY

1. Entrevista a Mejores Promedios de FCA (UADY)
2. Formación de STELLA
3. STELLA en Vivo “Across The Ages”
4. Ganadores de la carrera “Vuelve a Casa” 2010
5. Las Tremendas Aventuras de la Capitana Gazpacha

“En este sentido una de nuestras primeras acciones debe consistir en llevar nuestros conocimientos a las empresas, buscando el beneficio común”, enfatizó en una conferencia de prensa, acompañado de otros seis estudiantes que lograron los mejores promedios en los programas de licenciatura de la facultad.

“Como universitarios tenemos la capacidad para contribuir en el desarrollo de la sociedad”, aseveró José Andrés, quien logró una calificación general de 97.16 puntos en Contaduría Pública, el más alto de los 142 egresados, incluyendo Mercadotecnia y Negocios Internacionales y Administración de Tecnologías de Información.

A pregunta de los reporteros expresó su confianza en que las reformas al sistema fiscal se realizaron para atender necesidades sociales. “De lo contrario, el sistema debe ser corregido; la ley, como todo producto humano, es perfectible”, aseveró.

En caso de modificación al sistema considera necesario un acuerdo entre sociedad y gobierno. “Los ciudadanos debemos contribuir con ideas innovadoras y no dedicarnos sólo a la crítica”, apuntó.

Adriana Sánchez Lizama, la mejor en el programa de Mercadotecnia y Negocios Internacionales, con 96.62 puntos, se refirió a los sectores productivos, especialmente a las micro y pequeñas empresas.

“Es verdad que los recursos juegan un papel importante, pero también una adecuada planeación”, afirmó. “Hoy por hoy, la base de la economía mexicana está sustentada en el impulso de las pequeñas empresas.” La mejor promedio exhortó a los egresados a no fijarse únicamente en las grandes compañías.

Luis E. Cardeña Maldonado, poseedor de la mejor calificación del programa de Licenciatura en Administración de Tecnologías de Información, expresó:

“Las tecnologías tienen hoy alcance global, nadie discute este punto; el detalle es que las tecnologías no están distribuidas de manera equitativa y por eso se ubican, más bien, en los segmentos con mayor poder adquisitivo”, explicó.

“Uno de los retos de la licenciatura es llevar las tecnologías de la información a todos los sectores posibles de la población”, señaló. “Para este fin hay tecnologías económicas y es aquí por donde debemos comenzar”.

El segundo y tercer mejor promedio de Contaduría Pública son Diana Briceño Vázquez y Pablo Flores Suárez, con 95.64 y 95.34 puntos respectivamente; en Mercadotecnia y Negocios Internacionales, Aremy Marisol Gómez Segovia y Yenny Castillo Yamá, con 95.82 y 94.84 puntos.

Los 142 egresados de la Facultad de Contaduría y Administración recibirán sus cartas de pasantes este lunes 8 de febrero a las 20 horas en el Teatro José Peón Contreras.

–PRENSA UADY

1. Cuidado Con Los Pasos Peatonales!!
2. Troveros Universitarios en el Teatro de la UADY
3. STELLA en Vivo “Across The Ages”
4. Ganadores de la carrera “Vuelve a Casa” 2010
5. Seguimiento a Fraude de Soriana

Un día cualquiera era,
en nuestra Facultad
un día en que una sorpresa,
la muerte nos iba a dar,
pues nadie esperaba que ese día,
al salón 22 iba a visitar.

Todos estaban viendo
vídeos sobre religiones,
cuando se asomó la muerte
y a los hombres se les cayeron los pantalones.

Las mujeres fueron las valientes,
ya que a la muerte quisieron entretener,
pero la ladina parca sabía sus planes,
y ellas no lo iban a echar a perder.

Uno por uno se fue llevando al panteón,
y hasta la maestra se encuentra,
ya tumbada en un rincón.

A Cachi, a Miranda, a Xool y a Dirce
los llevó en un mismo costal,
y de forma separada y en un carruaje,
llevó a esa personita especial.

Ya descansan Gaby, Fabiola y René,
con ellos están Vanessa, Alejandro y Josué
Isabel y Roberto, y los dos Giovanni también.

Ya descansan en paz todos los del salón 22,
ya no podrán regresar al salón,
ya no verán más religión,
sin embargo, la muerte les concede permiso,
para que, de su personaje, hagan su exposición.

Y con ésta me despido,
esperando que haya sido de su agrado
esta calaverita que para ustedes he creado.

Autor: Giovanni Hernández

1. Deseo Vampiresco (Fragmento)
2. Un Poema Para Enamorar
3. Guía Rápida para Formatear Windows Vista
4. No Sé Quién Soy

Pasaron varios años hasta que Raúl conoció a Axel Pérez en la Facultad de Contaduría y Administración, con el que compartía gustos musicales, ambos planeaban armar un grupo musical dentro de la Universidad. Meses después Allan y Raúl, ahora universitarios, el primero en la Facultad de Odontología, el segundo en FCA, coincidieron para iniciar el grupo de rock “AHERO”, formado por Rodrigo Ramírez (bajo), Omar Contreras (Guitarra Rítmica), Allan Jullian (Guitarra Principal), Raúl Castro (Voz) y Ernesto Vázquez (batería), egresado de la Facultad de Medicina.

Al poco tiempo, Allan Abandona la agrupación para pasar a las filas de ADAGIO 68, Rodrigo y Omar también desisten y tras su partida, AHERO decidió separarse.

Ernesto y Raúl continuaron el proyecto para formar una nueva agrupación. En ese momento Axel Pérez entra a escena y junto a Martín Hernández (guitarra líder) y “Lacio” (bajo), la banda da sus primeros pasos, no sin antes sufrir otro cambio, “Lacio” dejaba la banda para darle paso a Sergio Perera, en ese momento la banda adopta el nombre de STELLA (parafraseando una anécdota de la banda, con la película “Big Hopes”), toman un concepto “across the ages” (a través de las épocas), el cual tomaba lo más representativo del rock clásico y creaba un compendio a través de las diferentes épocas del rock.

STELLA estaba a punto de salir a la luz cuando la alineación cambia por última vez para quedar como la conocemos, Martín Hernández sale de la banda por problemas de disciplina y regresa Allan Jullian como guitarra líder, para conformar STELLA, y es ahí cuando la banda inicia a presentarse en diferentes eventos sociales y culturales, dándose a conocer y logrando éxito.

Ahora, STELLA es una banda sólida que representa la fuerza de la juventud de la música actual, combinada con la experiencia de quienes vivieron las glorias del rock y decidida a representar a la UADY, bajo el auspicio de la Facultad de Contaduría y Administración, siendo incluida dentro de su catálogo de grupos artísticos.

Fuente: Folleto
Cordinación de Cultura
FCA /UADY

1. STELLA en Vivo “Across The Ages”
2. STELLA en el Carnaval de Mérida 2009!
3. Troveros Universitarios en el Teatro de la UADY
4. Entrevista a Mejores Promedios de FCA (UADY)
5. Cuidado Con Los Pasos Peatonales!!

5° Simposium Internacional de Negocios + Valor
EGRESAR.CRECER.DIRIGIR
13, 14 y 15 de Noviembre de 2008
Siglo XXI, Mérida, Yucatán (México)

Impartida por: Margarita Lenk, Ph. D. (Argentina)
Asociada de los Departamentos de Finanzas y Sistemas
Colorado State University

R E S E Ñ A    R E S U M E N
DE LOS PUNTOS MÁS IMPORTANTES DE LA CONFERENCIA

CUENTEN CONMIGO

• Cuenten con mi filosofía y mis parcialidades
• Cuenten con mi familia
• Cuenten con mi carrera
• Cuenten con mis intereses

No debemos tener miedo ante los grandes retos. Debemos planear y evaluar qué recursos se necesitan para vencer un reto y trazar el curso de acción para conseguirlo.

Debemos tomar decisiones que generen confianza. Decisiones que hagan que la gente confíe en nosotros y decisiones que hagan que nosotros confiemos en nuestra propia persona.

Cuento contigo porque tú cuentas conmigo.

EGRESAR: ¿Porqué?

¿Qué van a hacer con sus vidas?

AUTO-CONOCIMIENTO

De Bueno……..a……..Excelente

• ¿Cuáles son tus pasiones?
• ¿Qué puedes hacer para que tenga ventaja competitiva?
• ¿Qué tiene sentido económico?

(diagrama de Venn)

TRAYECTO DEL ÉXITO

• Objetivos
• Recursos y Procesos
• Riesgos
• Controles
• (Reflexión y Aprendizaje)

¿Cómo van a trabajar juntos?

¿Cómo van a lograr sus objetivos?

¿Cuál va a ser el futuro?

PIRÁMIDE DE RIQUEZA MUNDIAL

SOSTENIBILIDAD

“Soluciones simples a problemas pasados por alto que necesitan ser resueltos…”

Sostenibilidad y Empresas ¿Por qué?

¿Cuáles son las necesidades más urgentes del mundo?

LA RED DE PARTES INTERESADAS

LAS REDES ENTRE AGENTES, RECURSOS Y EVENTOS

Para que una empresa dure más de 5 años requiere de la conjunción de estos 4 factores:

• Creación de Valor
• Ventaja Competitiva
• Capacidad para llevar a cabo
• Oportunidad en el Mercado

(diagrama de Venn)

EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES Y EMPRESAS SOSTENIBLES

• POWER MUNDO, Renewable Energy Solutions (Perú, Ghana)
• SELCO
• ONE ACRE FUND (East Africa)
• ENVIROFIT
• CAMBODIA AGRICULTURAL COOPERATIVES (Camboya)
• CZERO INC, Transportation Efficiency Solutions (Asia)
• DISACARE (Zambia)
• SMALL ENGINES, Micro-Diesel Engine Technologies (Bangladesh, India, Etiopía)
• DHAKA WEAVES (Nepal)
• INVIRAGEN, Better Vaccines for a Better World.
• ROOM TO READ (Bangladesh, Cambodia, India, Laos, Nepal, Sri Lanka, Vietnam, South Africa & Zambia)

MÁS EJEMPLOS:

• IBM: Salpicaderas Inteligentes.
• AGILEWAVES: Sistemas para monitorear consumo de energía en los hogares, oficinas y fábricas.
• SUN SYSTEMS y OPENECO.ORG: Comunidades para compartir información.
• DELL: Consumo nulo de energía en su oficina central. 95% de las materias primas son reciclables.

OTRAS PROPUESTAS:

• Radios con baterías kinestésicas en Mongolia
• Platos biodegradables y desechables hechos de las hojas de platano.

Certificados que nos convienen: (Green Label, etc)

• Se recomienda conseguir estas certificaciones en coalición con otras empresas.

¿Qué tienen todas estas empresas en común?

¿Cuáles son las señales de una empresa sostenible?

Consultorías en Sostenibilidad: ej. A.T. KEARNEY

Reseña por: Giovanni Garinian

1. Egresar y Diferenciarse
2. Entrevista a Mejores Promedios de FCA (UADY)
3. Relación Entre Decisión y Management
4. Business Global Conference en Bilbao 2009
5. Cuidado Con Los Pasos Peatonales!!

5° Simposium Internacional de Negocios + Valor
EGRESAR.CRECER.DIRIGIR
13, 14 y 15 de Noviembre de 2008
Siglo XXI, Mérida, Yuc. (México)

Impartida por: Peter Erlbacher (Austria)
Gerente de Transaction Services Group
PriceWaterhouseCoopers México (PwC).

R E S E Ñ A    R E S U M E N
DE LOS PUNTOS MÁS IMPORTANTES DE LA CONFERENCIA

Los siguientes puntos son habilidades, hábitos y experiencias deseadas que marcan una diferenciación importante en el egresado que facilitarán el éxito en su desarrollo profesional.

1. Preparación durante la carrera universitaria para el tiempo después.

• Hay que ver el estudio diario y los exámenes no como una pesada obligación, sino como una preparación profesional para el futuro, ya que los conocimientos que se obtengan de ello, serán la base para obtener experiencia de calidad, al aplicarlos al mundo real.
• Las prácticas profesionales que se nos piden como requisito de egreso son fundamentales para que cuando egresemos ya contemos con la suficiente experiencia que la mayoría de los empleadores exigen de los nuevos licenciados.
• En el tiempo que cursamos la carrera llegamos a conocer a decenas de personas. Es importante afianzar nuestra Red de Contactos, los cuáles, en el futuro podrán llegar a ser de mucha utilidad para uno mismo, y nosotros para ellos, creando relaciones de valor.

2. Going Abroad.

• Participar en un programa de intercambio puede abrirnos muchas puertas y ampliar infinidad de horizontes.
• AIESEC es un ejemplo de una organización no lucrativa a nivel mundial que lleva 60 años promoviendo intercambios estudiantiles que generen valor en los alumnos. (http://www.aiesec.org)

3. Evaluación de Opciones (emprendedor vs. empleado).

• Hay muchas razones a favor y muchas en contra sobre ser emprendedor o ser empleado. Debemos evaluar qué nos conviene más de acuerdo a nuestra forma de ser.
• No hay una respuesta correcta, hay países que prefieren en mayoría una opción, hay países que prefieren la otra. Todo depende de la persona en cuestión.
• En particular, no hay mucho que arriesgar cuando uno es jóven, puesto que aún no eres padre o madre de familia ni has adquirido compromisos que te aten, pero sí hay mucha energía, muchas ganas y mucho que ganar siendo emprendedor.

4. El Reto de desempeñarse como profesionista recién egresado.

• En nuestros primeros trabajos es muy probable que no nos den el puesto que ostentamos y nos asignen funciones quizás ridículas como sacar copias, aunque tengamos un título de licenciados.
• Ante esta situación, nuestros superiores deben notar nuestra inquietud de que aspiramos a un mejor puesto, el cual nos darán cuando sientan que hemos adquirido la experiencia necesaria y estamos listos para asumirlo con éxito.
• Una actitud proactiva y con iniciativa son dos cosas que no deben faltar.
• También puede suceder que por haber causado una muy buena impresión nos den el puesto al que aspirábamos o uno, incluso más alto. No hay que confiarse con esto, no es momento de bajar la guardia, es el momento de demostrar de lo que estás hecho y doblar esfuerzos para merecer y conservar ese puesto y esa oportunidad que te han ofrecido.

5. La competencia -¿Cómo distinguirse de los demás?-

• La competencia es algo necesario y no hay que temerle.
• Hay que considerar que nuestros compañeros serán los mismos que en el mañana competirán por los mismos puestos que tú.
• Los más exitosos serán aquellos que se junten con los más competitivos, ya que ellos mismos se empujarán entre ellos hacia arriba. Dime con quién andas y te diré quién eres.
• De ahí la importancia de establecer una sólida red de contactos durante el periodo universitario.

6. Oportunidad en un mundo globalizado.

• México es el país que cuenta con más tratados comerciales con otros países del mundo.
• Hay empresas que pueden ofrecernos oportunidades globales, como PwC.
• PwC cuenta con más de 155,000 personas, incluyendo 8,603 socios y 147,090 empleados.
• PwC cuenta con oficinas en 749 ciudades en 153 países.
• Iniciativas Globales de PwC:
  • Intercambios Profesionales
  • Genesis Park
  • The Ulysses Programme
• http://www.pwc.com/mx

7. Aspectos Culturales

• Trabajar en equipos compuestos por personas de diferentes lugares o culturas, permite abordar los retos desde perspectivas y puntos de vista muy diferentes, lo que otorga un mayor aprendizaje y una solución de problemas más eficaz.

8. Enfrentar y superar obstáculos y problemas.

• Un obstáculo es una oportunidad para crecer. Cada obstáculo que superamos nos acerca un poco más al éxito. Quien tenga miedo a los problemas, no es competitivo. Quien no es competitivo, no puede lograr diferenciarse de los demás. Quien no se diferencíe, está fuera de la jugada. Está lejos del éxito.

9. Life-Long Learning

• No hay que dejar de lado la actualización constante. Uno nunca deja de aprender, de la misma forma que el mundo nunca deja de cambiar, ni deja de enseñarnos nuevas cosas.
• Para un verdadero éxito en tu persona no se trata sólo de trabajar como máquinas.
• No se trata sólo de una buena paga, debes amar tu trabajo, debe satisfacerte lo que haces.
• Tampoco descuides tu vida personal, tu familia, tus amigos, que también son importantes.

Reseña por: Giovanni Garinian

1. Empresa Global, Social y Sostenible
2. La Cebolla del Abuelo en Xmatkuil??
3. Cuidado Con Los Pasos Peatonales!!
4. STELLA en Vivo “Across The Ages”
5. Anúnciate en la Gran Patata

En dicha presentación el susodicho grupo conformado por 5 integrantes nos interpretó varios clásicos del rock en español y otros más modernos, así como temas en inglés, a los que le han imbuido su muy particular estilo de hacer rock. Entre los temas que tocaron podemos mencionar:

• Persiana Americana (Soda Stereo)
• No Podrás (Christian Castro)
• La Muralla Verde (Enanitos Verdes)
• Afuera (Caifanes)
• En La Ciudad de la Furia (Soda Stereo)
• Cuando Seas Grande (Miguel Mateos)
• La Planta (Caos)
• Clavado en un Bar (Maná)
• Muriendo Lento (Timbiriche)
• Música Ligera (Soda Stereo)
• Are You Gonna Be My Girl (Jet)

La intención del concepto “Across The Ages” (a través de las épocas) es “tomar lo más representativo del rock clásico y crear un compendio a través de las diferentes épocas del rock”.

Su objetivo es “que en cada concierto el público descubra un poco más del rock y se lleven la experiencia que les despierte la curiosidad de abrir el mundo musical que aún no conocían”.

Este no es precisamente el comienzo de su carrera pero sí, quizás el comienzo de una larga racha de éxitos. La Editorial de las Letras Mudas les desea, desde éstas lineas, lo mejor de lo mejor.

Únete al Grupo Oficial en Facebook de Stella Rock Band

1. Formación de STELLA
2. STELLA en el Carnaval de Mérida 2009!
3. Entrevista a Mejores Promedios de FCA (UADY)
4. Cuidado Con Los Pasos Peatonales!!
5. Troveros Universitarios en el Teatro de la UADY

Este post es una llamada de atención a la sociedad en general y a las autoridades competentes. Es increible que en pleno siglo XXI y con tantos desarrollos tecnológicos en materia de seguridad no pueda ser posible que nosotros los automovilistas no tengamos conciencia de la responsabilidad que tenemos al manejar un vehículo. Es cierto que los automóviles ya los hacen de manera tal que al conductor que sufra un siniestro salga intacto (en un alto grado de probabilidad cada vez mayor), ¿pero qué pasa con las personas que se encontraban fuera del vehículo y que también fueron parte del accidente? ¿Quién protege a éstas personas? Aquí es donde entra la conciencia social, individual y la acción de las autoridades.

Las autoridades han cumplido con establecer un sistema de transito, con su reglamento, señalamientos, pasos peatonales, límites de velocidad, multas, etc. Sin embargo, esto no es suficiente, al parecer. Todavía podríamos establecer mayores medidas de seguridad (que si fueramos más concientes y responsables no serían necesarias).

Lo anterior lo he escrito, inspirándome en el susto que pasé hace dos días, cuando a un colega que ni conozco de mi universidad, la Facultad de Contaduría y Administración (FCA) de la UADY, por poco y se lo lleva de corbata un Atos by Dodge rojo, cuando mi compañero se encontraba cruzando la calle a través del paso peatonal que se encuentra precisamente en la entrada de dicha institución. El muchacho sólo se salvo ya que “afortunadamente” el que manejaba lo alcanzó a ver instantes antes y por medio de un rechinar de llantas, instintivamente nuestro estudiante pudo esquivar de un brinco al despistado, imprudente e inconciente conductor.

Mi preocupación radica en que ésta no es la primera vez que suceden este tipo de anécdotas en frente de mi escuela. Ya desde hace cuatro años llevo enterándome de varios casos que, aunque han sido recurrentes, las autoridades no han hecho nada al respecto. Particularmente a mí me ha pasado muchísimas veces que, a pesar de que los conductores me alcanzan a ver, ellos pasan como si nada, lo cual es comprensible ya que el paso ni siquiera es tope, la señal está tapada por las ramas de un árbol y las lineas amarillas sobre el pavimento ya se se encuentran algo despintadas.

¿Alguien puede ver el letrero del paso peatonal?

La petición obvia hacia las autoridades del ayuntamiento de la Blanca Ciudad de Mérida es que nos pongan nuestro tope (Únete a la Causa en Facebook) con su respectivo señalamiento amarillo y visible. Ya no somos niños, somos universitarios pero todavía los coches son un factor de riesgo hacia nuestra integridad por lo que se ha visto. Lo hago por este medio ya que honestamente no sé a dónde dirigirme y ese tipo de burocracias definitivamente no les entiendo, no sé como se hace, a pesar de que haya miles de comerciales propagandeando los servicios que se nos ofrece pero a la hora que necesito de alguno, obviamente ya no recuerdo donde se hace. Lo mío es escribir, por eso tengo este espacio y eso es lo que hago.

Ya hablé de las autoridades, pero también en este varullo estamos metidos tanto los pobres peatones como los cafres conductores. Por lo tanto, no sobra enumerar varias recomendaciones simples y obvias que si se toma conciencia se pueden evitar más sustos.

Para los cafres conductores:

• Si pasas diario por ahí, ya sabes por donde hay peatonales. No porque ya los conozcas pases con toda la confianza.
• Si eres nuevo en esa calle, regla no.1 es ir con mayor precaución que la normal para evitarse sorpresitas.
• Respeta los límites de velocidad.
• Regla de Oro: TODAS las escuelas tienen pasos peatonales; y si no lo tienen es meritorio pasar con baja velocidad y mucha precaución que siempre hay gente cruzando frente a las escuelas, así como en los hospitales y parques recreativos.

Para los pobres peatones:

• Aunque estén usando el paso peatonal, no se atraviesen como ganado suelto.
• Parece consejo para niños, pero deben ver hacia ambos lados de la calle.
• No asuman que los conductores se van a parar.
• Siempre hay gente distraida y el paso peatonal es una preferencia, no un escudo anti-coches.

1. Entrevista a Mejores Promedios de FCA (UADY)
2. Ganadores de la carrera “Vuelve a Casa” 2010
3. STELLA en Vivo “Across The Ages”
4. STELLA en el Carnaval de Mérida 2009!
5. FRAUDE: Super MAZ (Soriana) Obliga a Donar al Redondeo.